留学生求职的黄金期是什么时候？

近两年由于疫情的原因，有很多单位的经济情况都不太好，很多留学生也回到了国内来面试求职。但是，留学生回国找工作真的好找吗？找工作的黄金期又是什么时间呢？今天辅无忧老师就来和大家一起探讨下，留学生求职的黄金期。

因为疫情，今年各企业都在裁员，收缩岗位，求职压力倍增。最直接的反映就是求职人数猛增。就在前段时间，某直聘软件也直接崩溃了。是什么情况导致应聘难呢？

一、应届毕业生数量增加

目前，留学生的就业压力已经双重而至，不但是有国内的874万国内大学生为竞争对手，随着“回国热”的升温，越来越多的留学生涌入国内就业市场。虽然美国仍然占据留学市场的主体，占比21.1%，其次是韩国，占比19.1%。但是今年相比去年选择回国发展的2021届海外应届生，人数增长了72.9%。这个值才是你真正的压力来源！

二、不了解国内就业情况

由于种种原因，留学生的就业难度被直接推到了顶峰。而且很多留学生的困难都在于对国内的面试情况一无所知。等反应过来准备投简历的时候，发现春天的把戏已经结束了。

另外，大部分留学生不了解国内的就业形势和企业的招聘需求，也缺乏一些实习经验，这也是求职中的一个问题。

那么，如何才能让回国求职的留学生逆风而行呢？其实最重要的是提前准备，及时把握国内求职时间轴。事实上，大四毕业的时候已经错过了求职的黄金期，最佳的求职时间应该是大四的前一年。如果你也有回国就业的想法，或者是已经准备回国，可以提前和辅无忧老师联系，我们会给你支招，做你在求职路上的指路明灯！